Grit & Grace 1 - Fuerza, poder, perseverancia, resiliencia, determinación + empatía, conexión, sensibilidad
Comenzando una aventura... un camino...
🌟 Bienvenidos a "Grit & Grace"
¡Hola! Soy Sharon Manno, y me emociona compartir contigo el primer número de mi newsletter, "Grit & Grace".
El nombre de este espacio nace de la dualidad que considero esencial en el liderazgo: la fuerza interna (grit) para superar obstáculos y mantenerte firme en tus objetivos, y la gracia (grace) para liderar con empatía, elegancia y sensibilidad. Mi camino como líder y profesional de la comunicación me ha llevado a combinar estas dos cualidades en todo lo que hago, y mi objetivo es ayudarte a integrar estos principios en tu vida personal y profesional.
Este espacio surge de mi pasión por el liderazgo integral o multidimensional, la comunicación efectiva, y el bienestar personal. En todos estos años, he visto cómo estos pilares son fundamentales para lograr resultados sostenibles y una cultura de colaboración en las organizaciones.
En "Grit & Grace" compartiré herramientas y reflexiones para ayudarte a mejorar tu comunicación y fortalecer tus habilidades de liderazgo.
🎋Comunidad Grit & Grace
Quiero que "Grit & Grace" sea una comunidad donde líderes comprometidos con su crecimiento personal y profesional puedan hacer buenas preguntas y encontrar respuestas sobre:
• Liderazgo: desarrollo de competencias clave en contextos multiculturales.
• Crecimiento organizacional: estrategias que impulsan el bienestar, la productividad y un servicio extraordinario.
• Comunicación efectiva: tips muy prácticos para expresarte, escuchar, validar, negociar, presentar, argumentar, debatir y persuadir mejor.
• Gestión del conocimiento: recomendaciones especiales para quienes se dedican a “entrenar a otros” (Train the Trainers) y para ello, compartiremos herramientas de Gamificación, Storytelling y Team Building (a veces “team shaking”).
• Cultura organizacional: no hay recetas pero sí muchos ingredientes para construir espacios donde haya bienestar, creatividad y cohesión en torno a valores y misión compartidos.
Si estás buscando una forma de generar cambios reales y sostenibles en tu vida o en tu organización, este es el lugar adecuado para ti. Aquí encontrarás contenido que te ayudará a tomar decisiones conscientes y a crecer con propósito.
🧐¿Qué puedes esperar?
Cada dos semanas, recibirás:
Reflexiones sobre liderazgo, comunicación y bienestar.
Estrategias prácticas para mejorar tu productividad y liderazgo.
Historias inspiradoras con recomendaciones concretas.
Momento de sabiduría
Libros que estoy leyendo
Tres preguntas sobre el tema que te ayudarán a conocerte mejor y tomar decisiones.
Una propuesta de ACCIÓN muy concreta.
📅 Frecuencia de publicaciones:
• Newsletter quincenal: Cada dos martes recibirás una nueva entrega de "Grit & Grace" en tu bandeja de entrada.
🪁GRIT es fuerza, poder, perseverancia, resiliencia, determinación
No recuerdo la primera vez que escuché esta palabra, pero sí recuerdo la huella que dejó en mi: “wow, yo quiero tener GRIT” 🙋🏻♀️.
Grit representa perseverancia y disciplina a largo plazo, incluso cuando las circunstancias son difíciles. Un líder con grit no se rinde ante las dificultades: usa los desafíos y los errores como oportunidades para crecer y aprender.
Se parece al principio japonés KINTSUGI 金継ぎ que me enseñó mi mamá cuando era muy pequeña. Se traduce como “unión con oro” y se utiliza particularmente para objetos rotos que son reparados y adquieren un “nuevo significado y valor”.
De acuerdo con una leyenda japonesa, a un emperador se le rompió una de sus tazas favoritas para la ceremonia de té. Apenado, pidió ayuda a los artesanos de la corte. El primero intentó usar la técnica de grapado china que unía piezas con grapas, pero la pieza ofrecía un aspecto tosco y poco atractivo. Otro artesano decidió juntar las piezas con resina: el resultado mejoró, pero seguía sin hacerle justicia a la taza original. El tercer artesano decidió pintar las fracturas con partículas de oro, para resaltarlas de una manera que la taza pareciera más valiosa. Se la entregó al emperador diciéndole que esa taza era la mejor de todas porque “no sólo ha sobrevivido, sino que demuestra con valentía su historia personal”. Este maravilloso arte japonés, lejos de apenarse por los objetos que se rompen, los sublima pintando sus cicatrices para lucirlas con orgullo.
Yo era traviesa, pero no tanto 😅 (creo). No solía romper muchas cosas, pero cuando pasaba… mi mamá aprovechaba la experiencia para regalarme una lección valiosa y “aprender” a ser resiliente. No lo entendía, pero me hacía sentir mejor el hecho de que me liberaba de la sensación de culpa o de pérdida del objeto. Lo tenía, y ahora en una nueva dimensión.🙌🏻
En el terreno del liderazgo, tener GRIT se relaciona con la habilidad para mantener una visión clara y avanzar hacia nuestros objetivos. Implica determinación, tenacidad, curiosidad y fuerza de voluntad.
Conoces el "Experimento del Marshmallow" 🍬 realizado en la Universidad de Stanford en la década de 1960 por el psicólogo Walter Mischel? Me encantan las conclusiones de ese experimento y la capacidad que podemos desarrollar para retrasar la gratificación y el placer de corto plazo que genera la dopamina. Al final se concluye que el autocontrol o la autorregulación tienen una influencia directa en áreas como la salud, las relaciones interpersonales y la toma de decisiones. ¡Fundamental en el liderazgo!
💪🏻 GRIT también es firmeza y poder
Para mí, estos son ingredientes esenciales en la comunicación efectiva porque significa que contamos con autoconfianza, autoridad y valentía. Tener GRIT es tener la disposición para iniciar conversaciones difíciles y para tomar decisiones en momentos complejos. La clave es la curiosidad genuina y la apertura a nuevas perspectivas. Por eso para mí son tan importantes las preguntas y la participación en un dialogo respetuoso.
Conectar GRIT con GRACE me da paz 🧘🏻♀️🧘🏻♀️. Es lo mejor de dos mundos: GRACE amplía el impacto de GRIT porque añade sensibilidad, empatía y elegancia, abarcando la percepción emocional y la capacidad de respuesta ante las necesidades de los demás.
💟 GRACE se manifiesta en la capacidad de un líder para entender y conectar de manera humana, emocional y sensible
Implica la habilidad de escuchar activamente y de comunicar con amabilidad y respeto… cuidando no solo el contenido sino también el tono y la forma. Un líder con gracia considera el impacto emocional de sus palabras y busca inspirar y motivar a través de un lenguaje inclusivo y positivo. Como diría mi primo Carlo: es “ser diplomática” y tener tacto a la hora de presentar ideas y recibir las de los demás.
También me hace pensar en la capacidad de adaptarse con flexibilidad a diversos entornos, manteniendo y proyectando una actitud serena, con claridad mental.
"Grit & Grace" es un espacio precioso que abre las puertas a un modelo de liderazgo integral y multidimensional que promueve la firmeza, el poder y la fuerza de voluntad … al tiempo que enfatiza la importancia de la empatía y la elegancia en la comunicación y las relaciones. En este enfoque, el verdadero liderazgo no se trata sólo de resultados, sino también de cómo se logran esos resultados y del impacto que se tiene en las personas y en nuestro entorno a lo largo del camino.
🦉Momento de sabiduría
Hacer preguntas es prueba de que se piensa. Rabindranath Tagore
Aprende a ver cada desafío como una pregunta esperando ser explorada. Sharon Manno
📚¿Qué estoy leyendo?
Tengo varios libros sobre la mesa en este momento.
"La MAFIA" , de Pedro Guillermo Itriago Camejo, mi profesor de “Malformaciones del Estado Contemporáneo” en el Doctorado de Ciencias Políticas.
La Mafia, vista más allá de la criminalidad, como compleja organización política, económica y social, de inequívoca identidad siciliana, fruto natural de la obsesión del poder por el puro poder… hoy inscrito en el circuito de conducta de los seres humanos en todas las esquinas del orbe, …devoradora de la democracia occidental.
Tanto las clases como el libro me generan mucho entusiasmo. Me siento muy inspirada …
“LA RIQUEZA QUE EL DINERO NO PUEDE COMPRAR” de Robin Sharma, a quien leo y sigo hace mucho tiempo… explora ocho formas diferentes de riqueza: el crecimiento, el bienestar, la familia, el trabajo, el dinero, la comunidad, la aventura y el servicio. El libro es muy fácil de leer (voy por la página 164) y regala tips muy precisos sobre cómo incorporar nuevos hábitos positivos para una vida más plena… que no se mide por logros financieros, sino por aspectos emocionales y espirituales.
Darte cuenta de que todo trabajo es importante, de que toda labor tiene una profunda dignidad y de que lo que haces para ganarte la vida puede considerarse tu arte (y descubrirte fortalezas personales ocultas y dones escondidos) inundará tu vida de felicidad, energía y sentido.
🤔 Preguntas para generar reflexión ❓❓❓
1. ¿Qué haces para mantener la calma y la serenidad en momentos de mucha presión?
Evalúa tus reacciones ante situaciones estresantes y cómo podrías mejorar tu capacidad de mantener la calma en esos momentos.
2. ¿Cómo equilibras la búsqueda de resultados (KPIs) con el cuidado de las personas a tu alrededor?
Reflexiona sobre cómo distribuyes tu energía entre la consecución de metas, tu autocuidado, el apoyo a tu equipo y el bienestar familiar.
3. ¿En qué áreas de tu vida necesitas más "grit" y en cuáles más "grace"?
Reflexiona sobre las áreas donde te falta perseverancia o donde podrías mostrar más empatía y elegancia.
🎯 Propuesta de ACCIÓN…
Define qué es GRIT & GRACE para ti, pensando en todas aquellas experiencias de tu vida que te han marcado y que te han hecho mucho más fuerte y empático. Piensa ahora en un desafío que estés viviendo actualmente y aborda la situación con determinación y empatía. Reflexiona después sobre los resultados.