Grit & Grace #46: Cuando una decisión abre un universo de posibilidades
Connecting dots ✨✨✨
Hay momentos en los que tomas una decisión y no sabes qué pasará. Sin claridad respecto al final del camino. Sin certeza del resultado.
En esta newsletter hago una pausa y miro el camino recorrido. Observo decisiones, acciones, momentos clave que auspiciaron relaciones valiosas, experiencias de aprendizaje, nuevos negocios y, sobre todo, la confirmación de que una acción conduce a otra, y esta a la siguiente, en una cadena de efectos que no siempre logras imaginar cuando das el primer paso.
El inicio: una oportunidad y una decisión
Después de varios años en la hermosa República Dominicana, nos instalamos en Madrid con el desafío de aprender… TODO. Cuando encontré el programa de Transformación Digital en el ESIC, no tuve dudas, lo quería hacer.
Llenamos formularios, reunimos todos los documentos, hicimos las gestiones administrativas. Nos aceptaron. Nos matriculamos. Comenzamos el programa. 🚀
Relaciones que transforman
Durante el curso, claro, ganamos conocimiento. Aprendimos sobre herramientas, estrategias, ecosistemas digitales. Pero lo que realmente agregó valor a la experiencia fueron las personas.
Conocimos ejecutivos y profesionales maravillosos (profesores y compañeros). Cada uno con su expertise, su trayectoria, su forma única de ver el mundo digital. Es invaluable la inteligencia colectiva que se genera cuando personas comprometidas se reúnen a aprender!
Las actividades grupales, los intercambios de experiencias durante el café, las quedadas más allá del campus universitario. Construimos conexiones con otros líderes que respetamos y admiramos.
¿Participamos en el premio?
Al cierre del programa, nos invitaron a participar con nuestro plan de transformación digital en el Premio de Excelencia Digital. Habían cuatro categorías: tecnología, marketing, innovación y gestión del cambio. Éramos varias cohortes y muchos participantes… pero, ¿por qué no?
Para aplicar al premio, tuvimos que revisar nuestro plan varias veces y articular con claridad nuestro enfoque. Y eso, en sí mismo, fue un ejercicio valioso. Nos obligó a reflexionar sobre qué nos hace diferentes, qué valor único aportamos con la Escuela Europea de Gerencia a nuestros clientes.
Nuestro plan destacaba precisamente en lo que mejor sabemos hacer: poner a las personas en el epicentro de la transformación digital. No limitarmos a un análisis FODA tecnológico sino ir más allá: hacer un diagnóstico exhaustivo del talento humano que lidera el cambio. Entendemos que la resistencia al cambio no es un obstáculo, sino información valiosa sobre temores, necesidades y oportunidades.
Utilizamos la Matriz de Goldratt para la gestión del cambio. (Tengo que reconocer que desde que la conocí, años atrás, en el IVG, me encanta). Identificamos agentes de cambio y posibles detractores. Diseñamos estrategias de comunicación, formación e incentivos. Todo centrado en lo humano. (Lee más sobre Gestión del Cambio, aquí).
El día de la graduación: ganamos el premio a la EXCELENCIA DIGITAL en Gestión del Cambio
Y llegó el momento. El día de la graduación del programa en ESIC.
Anunciaron los ganadores del Premio de Excelencia Digital.
Cuando escuchamos nuestros nombres en la categoría de Gestión del Cambio, sentí emoción y orgullo.
No solo por el reconocimiento en sí, que… claro, es maravilloso. Sino por todo lo que representaba ese momento. Era la validación de que nuestro enfoque, centrado en las personas, en lo humano, en comprender que la transformación digital es ante todo una transformación de mentalidades y capacidades.
Fue la confirmación de que cada decisión, cada acción, cada “sí” en el camino, nos ha traído hasta aquí.
Dar los primeros pasos implica:
Iniciativa - decisión: No esperar a que las oportunidades lleguen solas. Buscamos información sobre el programa, aplicamos, participamos. Pequeñas decisiones que, sumadas, generan momentum.
Exposición: Puede que ganes, puede que no. Pero la valentía es clave para crecer.
Acción: “hay que hacer lo que hay que hacer”. Es importante soñar, tener la idea, la estrategia. Pero definitivamente, hay que trasladar esto a la ejecución. Hicimos el trabajo. Participamos activamente, nos involucramos, estuvimos presentes y visibles. Presentamos el plan.
Optimismo: Mantuvimos la convicción de que valdría la pena. Que cada paso nos acercaría a algo valioso, aunque no supiéramos exactamente qué.
La cadena continúa: de una decisión a un universo de oportunidades
Es muy común escuchar en los discursos de “graduación”, que el camino no terminó… sino que apenas comienza. Y si, así es! We are still “connecting dots”.
Gracias a las relaciones construidas durante el programa, hemos participado en eventos que antes no estaban en nuestro radar. Hemos descubierto nuevas oportunidades de negocio. Hemos ampliado nuestra red de manera exponencial.
Cada conversación genera otra conversación. Cada proyecto lleva a otro proyecto. Cada conexión abre nuevas posibilidades.
La filosofía Kaizen: mejora continua, paso a paso
Los japoneses tienen una metodología que adoptamos en la EEG: Kaizen. Mejora continua a través de pequeños pasos incrementales.
No se trata de transformaciones impresionantes de la noche a la mañana. Se trata de decidir, cada día, dar un paso más. Aprender algo nuevo. Conectar con alguien interesante. Decir sí a una conversación.
Esta experiencia reafirmó la importancia de KAIZEN: no necesitas tener el mapa de todo el camino para comenzar a caminar. Solo necesitas la intención clara de crecer y la disposición a actuar.
Caminante, son tus huellas el camino y nada más.
Caminante, no hay camino: se hace camino al andar.
Al andar, se hace camino, y al volver la vista atrás
se ve la senda que nunca se ha de volver a pisar.
Caminante, no hay camino, sino estelas en la mar.
Cada vez que tomas una decisión alineada con tu crecimiento, abres posibilidades que simplemente no puedes anticipar. Están ahí, esperando a que des el primer paso.
De la intención a la acción
Estoy muy contenta. Si, muy orgullosa. Y quiero compartir contigo dos reflexiones: 1/ La transformación es acumulativa. Una decisión lleva a otra. Una relación genera otras relaciones. Un aprendizaje se conecta con el siguiente. No subestimes el poder de la consistencia y la repetición. 2/ Las personas son el activo más valioso. Más que cualquier herramienta digital, más que cualquier estrategia, las buenas relaciones con otros profesionales puede multiplicar tu impacto.
¿Quieres algo? ¿Lo piensas mucho? Anímate y comienza. Piensa: ¿qué puedo perder? ¿qué universos se podrían abrir con una decisión, hoy?
🦉 Momento de sabiduría
“No puedes conectar los puntos mirando hacia adelante; solo puedes conectarlos mirando hacia atrás. Así que tienes que confiar en que los puntos se conectarán de alguna manera en tu futuro.” Steve Jobs
“La inacción genera duda y miedo. La acción genera confianza y coraje. Si quieres conquistar el miedo, no te sientes en casa y pienses en ello. Sal y mantente ocupado.” Dale Carnegie
“No esperes. El momento nunca será perfecto.” Napoleon Hill
“La mejor forma de predecir el futuro es crearlo.” Peter Drucker
“La diferencia entre lo ordinario y lo extraordinario es ese pequeño extra.” Jimmy Johnson
📚 ¿Qué estoy leyendo?
“El efecto compuesto” de Darren Hardy. Un libro sobre cómo las pequeñas decisiones diarias se acumulan y crean momentum imparable.
“La ligera ventaja” de Jeff Olson. El secreto es cambiar la forma en que pensamos y darnos cuenta cómo las decisiones simples que tomamos cada día (o que no tomamos) determinan nuestro éxito o fracaso a largo plazo.
Artículo: “The Power of Small Wins” en Harvard Business Review por Teresa Amabile y Steven Kramer. Investigación sobre cómo pequeños avances consistentes en el trabajo generan mayor motivación que grandes victorias ocasionales.
Artículo: “How Will You Measure Your Life?” en Harvard Business Review por Clayton Christensen. Reflexión sobre las decisiones que tomamos día a día y cómo definen la vida que construimos.
🎯 Tu desafío de la semana
Identifica UNA decisión que has estado postergando …
Puede ser:
Aplicar a un programa de formación
Iniciar una conversación importante
Proponer un proyecto innovador en tu organización
Asistir a un evento
Contratar un coach o mentor
Implementar una nueva herramienta digital
Escribir ese artículo o post que tienes en mente
Atrévete. Inténtalo. Hazlo.
Escribo estas líneas con profunda gratitud. Por EUROPA que lo hizo posible, por el ESIC University que nos abrió puertas. Por todos los profesores y mentores. Por José Luis, mi compañero constante en este camino de aprendizaje. Por cada persona que conocimos y que enriqueció nuestra experiencia. Por el reconocimiento que nos honra pero, sobre todo, por la confirmación de que cuando pones a las personas en el centro, cuando actúas con intención, y cuando das un paso tras otro con consistencia, todo es más bonito.
Estoy segura de que estás a una decisión de distancia de una cadena de acontecimientos extraordinarios. De relaciones que multiplicarán tu impacto. De oportunidades espectaculares.
Kaizen. Mejora continua. Un paso a la vez.
P.D.: Si tienes una historia similar, de cómo una decisión abrió posibilidades extraordinarias, me encantaría conocerla. Y si estas indeciso sobre algo que quieres y no sabes cómo empezar…, escribe, conversemos.
Con grit & grace,
Estimada Sharon, este es el mejor Grit & Grace que le leido. Lo amé, es motivador, es emocionante, escribes de tu experiencia y lo haces desde el corazón ❤️ lo sentí en el mio. Gracias.
Y como invitas a que te cuente, yo tenia miedo a dar clases, a dar charlas, no por las razones comunes, por la razón de que no me gustaba mi voz, es chillona y siempre se burlaban de mi por ese tono.
Pero ahora me siento la mujer mas feliz cuando comparto mi experiencia, mis conocimientos con los demás. Me preparé (sigo en ello) y me atreví.
Gracias por este newsletter y muchos éxitos 🙌 en los demás. Un abrazo
Felicidades Sharon, por el premio y el articulo...inspirador para atreverse...todo es posible si creemos en nosotros y trabajamos por ello